แพลตฟอร์มของเราเป็นรูปแบบใหม่ของการให้ Incentive เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจในองค์กรให้กับพนักงาน โดยผสมผสานการพัฒนาระบบให้มีประสิทธิภาพที่ดีมากยิ่งขึ้น

การให้รางวัลหรือผลตอบแทน (Incentive) จะช่วยสร้างแรงจูงใจของพนักงาน และทำให้บริษัทมีกลยุทธ์ทางธุรกิจที่ชัดเจนมากขึ้น เนื่องจากความสำเร็จย่อมเกิดจากการร่วมมือร่วมใจของทุกฝ่ายในองค์กร ซึ่งการให้ Incentive ในรูปแบบเก่า เช่น เงินสด และบัตรของขวัญ จะมุ่งเน้นเฉพาะ 5% แรกของผู้ที่มีผลงานโดดเด่นที่สุด แต่การให้ Incentive ในรูปแบบของคะแนน สามารถใช้กับพนักงานได้ทุกระดับ ซึ่งนับเป็นเครื่องมือที่สามารถเพิ่มแรงจูงใจและเพิ่มมูลค่าให้กับองค์กร ช่วยให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจที่เติบโตและความพึงพอใจของลูกค้าที่ดี รวมไปถึงก่อให้เกิดความผูกพันในองค์กรระหว่างทีมร่วมกัน (Engagement) อีกทั้งยังสามารถเพิ่มความพึงพอใจให้กับพนักงานของคุณและสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีได้อีกเช่นกัน โดยการให้ Incentive ในรูปแบบใหม่ องค์กรต่างๆ สามารถออกแบบและกำหนดเกณฑ์การมอบคะแนนที่ไม่เหมือนใครได้ด้วยแพลตฟอร์มระบบสะสมคะแนนของเรา ดังรูปภาพตามด้านล่างนี้